キャリア・教育

就職氷河期でも、就活強化で内々定は昨年並み--文系女子の平均エントリー数は過去最高の108社

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2011年春の新卒採用戦線は、企業の「買い手市場」化と学生の活動量増加という2つの潮流が交錯しています。平均エントリー企業数が昨年より大幅に増える一方で、企業は採用基準をさらに厳格化。文系女子の積極的な動きが目立つ中、勝ち抜く学生像とは?(このリード文はAIが作成しました)

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