少子高齢化で求人難に悩む企業は必読！ 『時代を勝ち抜く人材採用』を読む

 新しい採用が始まっている

本書は、外国人採用の成功事例を紹介している。テンコーポレーションだ。一般人には「天丼てんや」のほうがわかりやすい。全国の「てんや」で働くアルバイトスタッフは3300人、そのうち270人以上が外国人だ。

武井 繁・米田光宏著、ダイヤモンド社、1620円

どのように「壁」を乗り越えたのかは、本書を読んでほしい。外国人採用がいったん始まると、外国人スタッフはSNSに居心地のよさを投稿し、友だちが応募するようになって採用のプラススパイラルが始まる。

本書を読んで感じたのは、新しい採用が始まっているということだ。著者の武井繁氏はHRソリューションズの代表取締役で、人材採用管理システム「リクオプ」「ハイソル」を提供している。もうひとりの著者である米田光宏氏はツナグ・ソリューションズの代表取締役で、応募受付専門のコールセンターを提供している。

本書で紹介されている事例は2社のクライアント企業だが、目のつけどころが新鮮だ。外国人についてはすでに述べた。そのほかに学生アルバイトのための「塚田牧場キャリアラボ」も面白い。就活の不安を抱えるアルバイト学生を塚田牧場（エー・ピーカンパニー）が支援し、その結果、学生の定着率が上がったという。ほかの事例にも意表を突かれる発想がある。

（撮影：和田英士）
 

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