霞が関｢夜の人流｣データに見る官僚の長時間労働 答弁作成に起因する残業には｢負の波及効果｣

霞が関で働く国家公務員の残業はなぜ常態化しているのか──「ブラック霞が関」とさえ揶揄される現場の実態に、研究者たちがNTTドコモの人流データと国会の「質問主意書」提出を掛け合わせて迫りました。改善策が示す限界とは？意外な残業増減パターンの真相に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）