変化を生み出すモチベーション・マネジメント 小笹芳央著

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変化を生み出すモチベーション・マネジメント 小笹芳央著

変化の激しい現代。新たな環境にどう適応していくか。絶対化された現状を「アンフリーズ=解凍」し、「チェンジ=変化」させる誘因を引き出し、新たな行動が正しいと確信させて「リフリーズ=再凍結」するというステップを踏むのが効果的、と勧める。

その際に、「時間のモノサシを切り替える」「視界、角度を変える」「新たな目標の魅力を高める」「失敗への不安を払拭する」「定着へのストップとして習慣化させる」「集団の力をポジティブに活用する」の六つの“マジック”が技術的に有効とも紹介する。

「ある若手の物語」と題された1章ではストーリーで手法を体験させるなど、部下を生き生きとさせ、組織を変革する方法を伝授する。

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