日立が3年で3万人増を狙う3種の｢デジタル人材｣ ｢ルマーダ事業｣売り上げ拡大の成否を握る

日立製作所が掲げる「3年でデジタル人材3万人増」計画。その背景には、DX支援の中核を担う「Lumada」事業強化と、世界的な人材獲得競争の激化があります。ITだけでなくOTと製品の知見を組み合わせた独自人材育成戦略とは？次の一手にも注目です。

※上記のリード文はAIが作成しました