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｢人への投資｣で注目される｢職業訓練｣の盲点 ホワイトカラー職種のスキル評価法は未確立

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  • 太田 聰一 慶応義塾大学経済学部教授

人への投資が日本経済再生の鍵とされる今、どのように人的資本を高め、スキルを評価し、活用していくべきなのでしょうか。特に職業訓練や採用現場に潜む課題に迫り、現場力や知的熟練の本質にも注目します。未来の成長戦略を一緒に考えてみませんか？（このリード文はAIが作成しました）

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