1990年代からQOL(生活の質)の向上が経営全般に浸透し、企業は重要な社会資本である人を預かって事業を営み、社会問題にアプローチしていく志向が強い。99年8月から導入した、ボランティア休職制度もその1つ。4年…
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1990年代からQOL(生活の質)の向上が経営全般に浸透し、企業は重要な社会資本である人を預かって事業を営み、社会問題にアプローチしていく志向が強い。99年8月から導入した、ボランティア休職制度もその1つ。4年…
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