企業が促す社員の自己変革 長く働き続けるために

人生100年時代、企業も社員のキャリア形成を支援する新たな挑戦を始めています。大日本住友製薬の外部出向支援や、ソニー・キヤノンによる社内異動・研修制度は、中高年社員の再活性化やスキルアップを後押し。自らの未来を切り拓く取り組み、その最前線に迫ります。

※上記のリード文はAIが作成しました