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「先生病」を脱し自ら学び直せ 人事・組織論の第一人者 高橋俊介

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そもそも、なぜリカレント(学び直し)教育が必要か。それは従来のキャリアアップでなく、キャリアチェンジを強いられる人が増えているからだ。これまでの単線型キャリアの時代は、各人の専門分野でスキルの習得・…

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