現3年生(2012年3月卒業予定)の新卒採用に回復の兆しか?【映像あり】

現3年生(2012年3月卒業予定)の新卒採用に回復の兆しか?【映像あり】

現4年生(2011年3月卒業予定)の内定獲得状況は厳しいが、現3年生の内定は好転するかもしれない。

まず、現4年生の状況から説明する。

就職情報会社・ディスコは、10月1日~11日にかけて、11年3月卒業予定の大学生モニター2000人を対象に就職活動状況調査を行った。それによると、10月1日現在の内定率は76.9%で、前年(77.0%)に引き続き8割を割り込んでいる。状況は依然として厳しい。

大学を「国公立」「私立」別に分けて見ると、国公立84.0%、私立70.1%と大きな差が生じている。09年の調査では両者とも前年より内定率が下がったが、10年は国公立が持ち直し、私立はさらに落ち込んだ。

就活の費用、前年を上回る

「リクルートスーツ代」「交通費」など就職活動にかかった費用は、平均で16万7166円となり、前年調査の16万2911円を約4000円上回った。

物価低下を受けて、「リクルートスーツ代」は前年に比べて3000円減少した。逆に
増加が目立ったのは「交通費」で、前年の7万4980円から8万1531円へと約6500円も増えた。交通費増加はエントリー社数の増加と就活期間の長期化を表している。

それでは、現3年生(12年3月卒業予定)はどうなるだろうか?

ディスコは10月12日~20日、全国の主要企業1万3675社を対象に、12年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査を行った。

12年3月卒業予定者の採用予定数について聞いたところ、「増減なし」(前年と同数)との回答が43.1%、「増加」が13.5%、「減少」が6.5%となった。

(1)「増加」が「減少」の2倍超となったこと、(2)採用数「未定」とする企業の割合が前年に比べ少なくなっていることから、ディスコの調査担当者は「わずかながら採用回復の兆しが表れ始めたといえそうだ」とコメントする

中小企業や上場企業でも外食産業のような不人気業種は、現在の状況を人材獲得のチャンスととらえて、採用意欲が強い。いまだに11年3月新卒を採用したいと考えている企業は少なくないし、こうした企業は12年3月卒の採用にも前向きだ。

就職戦線は厳しいが、真っ暗闇の状況からは抜け出しつつあるのかも知れない。

(東洋経済HRオンライン編集長:田宮寛之

 

ライフの人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 新型コロナ、長期戦の混沌
  • フランスから日本を語る
  • 日本野球の今そこにある危機
  • 財新
トレンドライブラリーAD
人気の動画
地方スーパーが撃沈「コスモス薬品」の破壊力
地方スーパーが撃沈「コスモス薬品」の破壊力
パチンコホール「ガイア」店舗撤退で大激変する勢力図
パチンコホール「ガイア」店舗撤退で大激変する勢力図
日本人が知らない「ビタミンD」不足の怖さ
日本人が知らない「ビタミンD」不足の怖さ
「上司の品格」を疑われる、やってはいけない7つの質問
「上司の品格」を疑われる、やってはいけない7つの質問
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
SDGsが迫る企業変革<br>ビジネスと人権

サプライチェーンの中で起きる人権侵害への意識が高まっています。欧米では法制化が着実に進展し、企業に対し人権リスクの把握と対策を求める動きが顕著に。欧米に比べて出遅れている日本企業の現状を多角的に検証します。

東洋経済education×ICT