現3年生（2012年３月卒業予定）の新卒採用に回復の兆しか？【映像あり】

現４年生（2011年３月卒業予定）の内定獲得状況は厳しいが、現３年生の内定は好転するかもしれない。

まず、現４年生の状況から説明する。

就職情報会社・ディスコは、10月１日～11日にかけて、11年3月卒業予定の大学生モニター2000人を対象に就職活動状況調査を行った。それによると、10月1日現在の内定率は76.9％で、前年（77.0％）に引き続き8割を割り込んでいる。状況は依然として厳しい。

大学を「国公立」「私立」別に分けて見ると、国公立84.0％、私立70.1％と大きな差が生じている。09年の調査では両者とも前年より内定率が下がったが、10年は国公立が持ち直し、私立はさらに落ち込んだ。

就活の費用、前年を上回る

「リクルートスーツ代」「交通費」など就職活動にかかった費用は、平均で16万7166円となり、前年調査の16万2911円を約4000円上回った。

物価低下を受けて、「リクルートスーツ代」は前年に比べて3000円減少した。逆に
増加が目立ったのは「交通費」で、前年の7万4980円から8万1531円へと約6500円も増えた。交通費増加はエントリー社数の増加と就活期間の長期化を表している。

それでは、現３年生（12年３月卒業予定）はどうなるだろうか？

ディスコは10月12日～20日、全国の主要企業1万3675社を対象に、12年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査を行った。

12年3月卒業予定者の採用予定数について聞いたところ、「増減なし」（前年と同数）との回答が43.1％、「増加」が13.5％、「減少」が6.5％となった。

（１）「増加」が「減少」の２倍超となったこと、（２）採用数「未定」とする企業の割合が前年に比べ少なくなっていることから、ディスコの調査担当者は「わずかながら採用回復の兆しが表れ始めたといえそうだ」とコメントする

中小企業や上場企業でも外食産業のような不人気業種は、現在の状況を人材獲得のチャンスととらえて、採用意欲が強い。いまだに11年３月新卒を採用したいと考えている企業は少なくないし、こうした企業は12年３月卒の採用にも前向きだ。

就職戦線は厳しいが、真っ暗闇の状況からは抜け出しつつあるのかも知れない。

（東洋経済ＨＲオンライン編集長：田宮寛之