『ベンチャーに入ってみたものの…』(30歳・男性) 城繁幸の非エリートキャリア相談

ブックマーク

記事をマイページに保存
できます。
無料会員登録はこちら
はこちら

印刷ページの表示はログインが必要です。

無料会員登録はこちら

はこちら

縮小

処方箋:『無理して頑張る必要は無い』

 これから上のポジションを目指し、勝負に出るか。それとも新たな活躍の場を社外に求めるか。どちらが良いかは、ご自身で決めてください。

 あえて言うとすれば、この手の新興企業において頭角をあらわすのは、努力や勉強だけでは難しいということです。どちらかというと資質の問題なんですね。起業して成功する人間もそうですが、彼らはたいてい常人とはかけ離れた精力家そろいです。こればっかりは真似しようにも無理でしょう。ルールの無い世界に秩序を打ち立てるわけですから、それくらいでないと成功できないわけです。

 お話を聞いた限りだと、貴殿はおそらくそういったタイプではないと思われます。であれば、この機会に転職される方が良いでしょう。年齢的にもまさに企業が欲しがるターゲットですし、営業のキャリアはもっとも幅広くピーアールできるものです。さらには、この数年間は、好況と人手不足の重なった空前の売り手市場でもあります。思わぬ有名企業への転職も可能でしょう。

 最後に一つ。ごく普通に働いて、ごく普通の生活を送りたいというのは、実はもっとも自然なモチベーションなんですね。よく「男なら一国一城の主になれ」的な自己実現論をぶる名経営者がいますが、実際のところ、そんなのはごく一部の人間にのみ可能な話です。

 かつて、年功序列制度の中で“仕事至上主義”的な価値観が生まれ、日本人労働者の精神的支柱となってきた経緯があります。年功序列が崩壊する中、度を過ぎた起業、独立志向というのは、私は形を変えた昭和的価値観だと考えています。

 どう働くかは自分で決める、これがもっとも自分に合ったキャリアを築く第一歩でしょう。

ブックマーク

記事をマイページに保存
できます。
無料会員登録はこちら
はこちら

印刷ページの表示はログインが必要です。

無料会員登録はこちら

はこちら

関連記事
トピックボードAD
キャリア・教育の人気記事