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アテにならない｢春闘賃上げ率｣､全体の賃金伸び率と乖離が広がっているのは｢カバレッジ｣が違うから…｢春闘の外｣にある26年の賃上げ要因とは

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  • 星野 卓也 第一ライフ資産運用経済研究所 主席エコノミスト

賃上げの動向が注目される2026年春闘。連合は「賃上げ分3％以上、定昇込み5％以上」を目安に掲げましたが、近年は春闘賃上げ率と実際の賃金との乖離が拡大中。その背景にはカバー範囲の偏りや若手と中堅社員の格差問題が潜んでいます。果たして日本の賃金は本当に上がっているのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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