今や不人気！ ｢公務員労働｣の魅力向上が急務だ 就職人気ランキングでは低下､離職率は上昇

安定した職業とされてきた公務員ですが、志願者数の減少と競争倍率の低下が顕著になっています。民間企業の働き方改革や待遇改善が進む一方、公務員の過重労働やハラスメントなどの課題が表面化。今後、公務サービスの質維持のためにどんな対策が必要なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）