賃金と昇進・昇格は密接不可分。日本企業の取り組みを追った。
メガバンク|初任給引き上げ 若手流出に危機感
暗黙の了解が崩れた。何事も横並びと前例踏襲が多かったメガバンクだが、新入社員の初任給では各行が違いを出そうとしている。
三井住友銀行は2023年4月に入行する大卒新入社員の初任給を25万5000円にする。みずほフィナンシャルグループ(FG)は24年4月入社組の初任給を26万円にする方針だ。長らく20万5000円で横並びだったのが一転、3メガバンクの初任給は引き上げ合戦の様相を呈している。
この記事は有料会員限定です。
ログイン(会員の方はこちら)
有料会員登録
東洋経済オンライン有料会員にご登録頂くと、週刊東洋経済のバックナンバーやオリジナル記事などが読み放題でご利用頂けます。
- 週刊東洋経済のバックナンバー(PDF版)約1,000冊が読み放題
- 東洋経済のオリジナル記事1,000本以上が読み放題
- おすすめ情報をメルマガでお届け
- 限定セミナーにご招待
トピックボードAD
有料会員限定記事