政治・経済・投資 #経済学者が読み解く現代社会のリアル

｢マッチング理論｣の応用で人事異動の満足度が向上 ジョブ型雇用も見据え社員の希望をくむ制度が必要

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  • 小島 武仁 経済学者、東京大学大学院経済学研究科教授

ビジネスや自治体など現実社会の課題解決に、経済学の分析手法や理論がいま本格的に導入され始めています。人事異動やワクチン接種、保育園の入園調整――様々な場面で社会に還元される学術知の新たな潮流。その舞台裏を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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