｢人材確保が企業の課題 新たな指標を提案したい｣ 小笹芳央 リンクアンドモチベーション 会長

組織や人材に関する経営コンサルティングを軸に、多様な事業展開で成長を続けるリンクアンドモチベーション。リーマンショック後の人材流動化、コロナ禍での働き方変化を背景に、従業員エンゲージメントの向上が企業経営における重要課題となりました。上場企業への情報開示義務化も追い風となる今、その戦略と今後の成長戦略に迫ります。エンゲージメントが導く企業の未来とは？（このリード文はAIが作成しました）