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掛け算としての｢人的資本価値｣活用法を考える ｢人への投資｣が政策や経営課題として浮上

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近年、日本企業でも人的資本や人的投資への注目が高まっています。人材育成費用を単なるコストではなく、将来の成長を担う投資として捉える視点は不可欠です。しかし、人的資本の評価や経営戦略との連携は、依然として多くの課題を孕んでいます。どのように乗り越えるべきなのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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