（写真：tadamichi/PIXTA）
政府が人への投資を政策として掲げるなど、人的資本・人的投資に注目が集まっている。
人材育成のための支出を、単に費用として認識するだけではなく、しっかりとした投資として位置づけ、人材を資本として評価する。人を大切にしてきたといわれる日本企業にとっては、とても重要な視点だろう。
また、日本だけではなく世界でも、イノベーションを生み出すのは人材や人のアイデアだという視点から、人的資本の重要性が近年強調されてきている。
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