ビジネス #組織を科学で強くする方法

グーグルの働き方は｢科学｣で劇的に変わった チームの信頼感を生む｢4つの文化｣の広め方

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「人事や働き方にも科学が必要」と語るグーグルが、データと文化でチームワークを劇的に向上させた秘訣とは何か。採用や組織作りの裏側で活躍するピープルアナリティクスの実例や、「4つの文化」がもたらす変革に迫ります。あなたの職場にも活かせるヒントがここに——その全貌を解き明かします。（このリード文はAIが作成しました）

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