仕事と介護の両立支援に関して法律で定められた代表的な制度としては、介護休暇と介護休業がある。休暇は最大で年に10日、休業の場合は対象家族1人につき通算93日まで休むことができる。ただし総務省の「平成24年…
トピックボードAD
有料会員限定記事
仕事と介護の両立支援に関して法律で定められた代表的な制度としては、介護休暇と介護休業がある。休暇は最大で年に10日、休業の場合は対象家族1人につき通算93日まで休むことができる。ただし総務省の「平成24年…
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
無料会員登録はこちら
ログインはこちら