人材の複雑方程式　守島基博著

本稿ではコンプライアンスとワーク・ライフ・バランスについて紹介したが、もっと多くの見識が示されている。

とくに優れている点は、過去20年間の人材の歴史（能力主義から成果主義、そして終身雇用の見直し）を振り返り、いま起こっている人材不況の理由を明らかにしたうえで、具体的な処方箋を提示していることだ。

特に経験が少なく、若い人事担当者に本書を薦めたい。さまざまな人事制度の背景をわかりやすく学ぶことができる。
(ＨＲプロ嘱託研究員：佃光博　＝東洋経済HRオンライン)

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