事務総長ら国連幹部が上智大学を訪れる理由 キャンパスでも年2回｢国連Weeks｣を開催

代表的なものが、2017年度からスタートした「国際公務員養成セミナー」と「国際公務員養成英語コース」だ。両コースとも、春学期と秋学期、平日の夕方と土曜日を利用して行われている。「国際公務員養成セミナー」は、国際機関での人事経験者など経験豊富な講師陣が、国際機関の採用における履歴書の書き方や面接の指導を行うなど実践的な内容になっている。英語コースは、国連政務局や広報局での勤務経験を持つネイティブの講師が担当。プレゼンやライティングスキル、国連公式文書の書式などを学び、国際公務員に求められる力を英語で鍛える講座だ。

さらに、8月にはニューヨークの国連本部にて実務型国連集中研修プログラムを開講。国連の現職の人事部長や採用担当職員が求める人材について具体的に解説し、模擬面接も行う。

「これらの講座の受講を経て、すでに国際機関で働いている人もいます。また、JPO派遣制度の候補者選考試験や、YPP試験の書類選考合格者も輩出しました。スタートから2年たち、着実に成果が表れていると実感しています」（植木教授）

国連事務総長の招聘を実現

今年春からは、社会人、学生に向けて新たに「緊急人道支援講座」を開講している。これは紛争や自然災害などに対する支援に取り組むためのスキルを身に付け、キャリアに生かすための講座だ。

「第1回となる春期講座には、定員を上回る応募があり、さまざまな職業の人が切磋琢磨しています。このような反響を見ていると、国際機関を目指すにあたり、社会での経験を積んでから大学院に入るという流れが加速するのではないかと感じます。今後は、そういった人をバックアップする体制も整えていきたいです」（植木教授）

2018年のランチタイムトークでは、ユニセフカイロ事務所の吉本華氏が講師を務めた

一方、社会での経験が浅い学生たちは「国連の仕事に興味はあるけれど、何から始めたらいいのかわからない」という状態がほとんどだ。そのような学生に向けたプログラムも充実しており、学期中に開かれる「ランチタイムトーク：国連職員と話そう」というプログラムでは、昼休みを利用してランチを食べながら国連など国際機関の職員にキャリア形成や仕事の内容について聞くというユニークな企画。国連機関の職員からアットホームな雰囲気の中で直接話を聞き、質疑応答が行えるなど学生たちには貴重な機会となっている。

また、国連人口基金（UNFPA）の事務局長や世界銀行グループの人事担当副総裁をはじめ、各機関の幹部クラスがキャンパスを訪れ、キャリアの可能性や機関の活動内容について語る「国際機関セミナーシリーズ」の開催も20回以上を数える。