（イラスト：北沢夕芸）
【情報提供をお願いします】東洋経済ではあなたの周りの「ヤバい会社」「ヤバい仕事」の情報を募っています。ご協力いただける方はこちらへ。
この連載を読んで、私が迷いなく会社を斬りまくっていると思う人もいると思う。
だが、私にも迷いはある。そんな時、原点に戻って考えることにしている。
「会社は個人のためにあるべきだ」と。
なぜなら、少なからぬ企業が、「個人は会社のために尽くせ」と言っているからだ（少なくともそういう企業行動をしている）。
主客が逆ではないの？
うむ。社長は怒るだろう。だが、社員まで戸惑うケースがある。
「自分のために会社があるって、おかしいのでは」と。
いやいや、組織って、個人の思いを可能な限り発揮させた方が、全体のパフォーマンスが高まるはずでしょ。だって、人生の半分を占める仕事時間は有意義に過ごすべきだし。会社人間をやっていたら、死に際に後悔すんじゃね？
なぜ、こんな前振りをするのか。それは、人の指示のまま動くことの危険性を、ある人の一生から思い知らされたからである。
この記事は有料会員限定です。
ログイン(会員の方はこちら)
有料会員登録
東洋経済オンライン有料会員にご登録頂くと、週刊東洋経済のバックナンバーやオリジナル記事などが読み放題でご利用頂けます。
- 週刊東洋経済のバックナンバー(PDF版)約1,000冊が読み放題
- 東洋経済のオリジナル記事1,000本以上が読み放題
- おすすめ情報をメルマガでお届け
- 限定セミナーにご招待
関連記事
トピックボードAD
有料会員限定記事
無料会員登録はこちら
ログインはこちら