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理想のキャリアはない人が多くなった理由とは 4割強は仕事でやってみたいことがないという

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有力機関による調査・研究リポートからビジネスに役立つ4つのトピックをえりすぐり、そのエッセンスを紹介。今回は「理想のキャリアはない人が多い理由」「行政サービスの地域格差の解消策」「急成長する中国の生成AIの勝機」「老後にシェアハウスで暮らす選択」です。

①理想のキャリアはない人が多い理由
4割強は仕事でやってみたいことがない

・リクルートワークス研究所「仕事で『やってみたいことがない』人の多さを考える」(2023年10月5日)

・リクルートワークス研究所 主任研究員 大嶋寧子

デスクで考え込むビジネスマンのイメージ画像
自律的なキャリア形成が求められるようになっているが、未来のありたい姿を描けない人も多い(写真:PIXTA)
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