有力機関による調査・研究リポートからビジネスに役立つ4つのトピックをえりすぐり、そのエッセンスを紹介。今回は「アルムナイが人材の好循環を生む」「コロナ後にオフィス面積が拡大へ」「豪州『デジタルヘルス』の衝撃」「最低賃金上昇の企業対応が二極化」です。
①アルムナイが人材の好循環を生む
人事戦略とビジネス拡大の両面でメリット
・デロイト トーマツ グループ「人手不足時代の切り札：『アルムナイネットワーク』とは」（2023年8月17日）
・デロイト トーマツ インスティチュート 代表 松江英夫
アルムナイ（中途退職者）同士や現役社員との交流イベントも。同じ会社への再雇用もミスマッチが少なく効率的（写真：PIXTA）
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