もはや会社が一生面倒を見てくれる時代は終わり、ポスト平成では個人の自律的なキャリア意識が求められる。そうした中、古い価値観に凝り固まった“オッサン化”に警鐘を鳴らすのが、コンサルタントの山口周氏だ。…
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もはや会社が一生面倒を見てくれる時代は終わり、ポスト平成では個人の自律的なキャリア意識が求められる。そうした中、古い価値観に凝り固まった“オッサン化”に警鐘を鳴らすのが、コンサルタントの山口周氏だ。…
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