急成長するユニクロで疲弊し続ける店頭現場 サービス残業が常態化､うつ病の罹患率も高い

ユニクロの急成長の陰で、3年内に約半数が退職し、うつ病など精神疾患の社員も続出しています。店長への早期昇格や長時間労働、物言えぬ社風が人材流出の要因に。表向きの華やかさの裏で、現場は今どんな現実に直面しているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）