人選力 最強の経営陣をつくる C・フェルナンデス・アラオス著/樫村志保訳

人選力 最強の経営陣をつくる C・フェルナンデス・アラオス著/樫村志保訳

人材選びを結局は、「ウンとカン」に頼ってしまっていないだろうか。

本書によれば、キャリアの成功の方程式には、資質、能力開発、キャリアの選択、人選力の四つの要因があり、その最大の要因に「優秀な人材を見出し、獲得・登用し、活躍させる」能力、つまり人選力があるという。

この人選力は、自身の“人材パズル”を解く力量を示せるだけでなく、適材適所に成功すれば、組織の業績に大いに貢献できる。

しかし、実際には人選は一筋縄にいかない。本書によれば、欧米大企業の退任するCEOの3分の1は非自発的に辞任せざるをえず、また著者の参加した調査では、世界の一流企業幹部の同じく3分の1は人選後に期待値まで達することはなかったという。

本書は、採用から幹部登用まで必要な人選テクニックの基本を教えてくれる。中でも中途採用の多いグローバル企業にとってより役立つ。個人的にも人を見る目が変わるかもしれない。

日本経済新聞出版社 2310円

Amazonで見る
楽天で見る

ライフの人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 仲人はミタ-婚活現場からのリアルボイス-
  • ぐんぐん伸びる子は何が違うのか?
  • 就職四季報プラスワン
  • 新型コロナ、長期戦の混沌
トレンドライブラリーAD
人気の動画
ネットで生卵がメチャメチャ売れる驚きの理由
ネットで生卵がメチャメチャ売れる驚きの理由
ソニーの高額年収、入社1年目からの徹底した「実力主義」
ソニーの高額年収、入社1年目からの徹底した「実力主義」
パチンコホール「ガイア」店舗撤退で大激変する勢力図
パチンコホール「ガイア」店舗撤退で大激変する勢力図
自分は不幸だと思う人は脳の使い方を知らない
自分は不幸だと思う人は脳の使い方を知らない
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
サプライズと配当成長株で勝つ<br>株の道場 成長先取り編

菅首相の退陣決定を受け、東証株価指数が31年ぶりの高値へ急騰。日経平均株価も3万円を超えました。本特集では9月17日発売の『会社四季報』秋号を先取りし、上方修正期待の大きいサプライズ銘柄を抽出。株価上昇を享受する方法を会得しましょう。

東洋経済education×ICT