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「昇進8カ月で鬱病」管理職を襲う"感情労働"のリアル――理想の上司を目指した40代課長に生じたバーンアウト。そこから復活までの道のり

部下に寄り添い、共感し、怒らない――。そんな上司を目指した男性に起こったこととは(写真:buritora/PIXTA)
『戦略的休暇 休むほど成果が出る新しい働き方』より
部下に寄り添い、共感し、怒らない――。今、管理職たちはそう教育されています。しかし、その結果起きて…