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｢転職先で嫌われる人｣の"3大落とし穴"はこれだ

カルチャーフィットを意識しすぎると「金太郎飴」的な組織になってしまう。カルチャープラスで、多様性を成長の原動力にしよう 2/2

カルチャーフィットを意識しすぎると「金太郎飴」的な組織になってしまう。カルチャープラスで、多様性を成長の原動力にしよう

転職者の悩みでもっとも多いものが「人間関係」だといわれています（写真：Ushico／PIXTA）
カルチャーフィットを意識しすぎると「金太郎飴」的な組織になってしまう。カルチャープラスで、多様性を成長の原動力にしよう
コロナ禍を経て、「スタートアップで働きたい」という人が転職・副業ともに急増している。スタートアップ…
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