2. ホワイトカラー職でAI導入が加速
AIとAIエージェントの自動化によって、ホワイトカラー職の中でも特に定型業務を中心としたポジションがAIへと置き換わっていく。この動きは今後さらに加速し、筆者の予測では、関連分野での業務の約15%がAIに置き換わる見込みである。
企業においても、人材需要の軸足が明確に変化している。高度なAI技術を活用できる人材のニーズが一段と強まることに伴い、従来型の業務に携わる従業員の雇用喪失リスクが拡大する傾向が顕著となっている。アメリカとは異なり、深刻な労働力不足を抱える日本にとって、これは極めて大きなチャンスとなる。
企業経営者は、この変化を先取りした積極的なリスキリング戦略の導入や、AI技術を活用する人材育成への投資を急ぐ必要がある。
3. ブルーカラー分野でロボット導入が急拡大
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