東大教授が｢40歳定年制｣を提唱した本当の意味 40歳をキャリアの節目と考え直すほうがいい
人生100年時代、40歳をキャリアの節目と捉える「40歳定年制」という発想が注目されています。AIやロボットの進化によって仕事環境が激変する中、40歳での学び直しやスキルアップが求められる理由とは？自信とチャンスを得る鍵に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
人生100年時代、40歳をキャリアの節目と捉える「40歳定年制」という発想が注目されています。AIやロボットの進化によって仕事環境が激変する中、40歳での学び直しやスキルアップが求められる理由とは？自信とチャンスを得る鍵に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
