テレワーク下の過剰管理 社員のやる気奪っている エスノグラファー代表取締役 神谷 俊氏に聞く

テレワークの普及とともに、働き方に新たな課題が浮かび上がっています。真面目さだけではパフォーマンスが伸び悩む今、注目されるのが「遊び」の重要性。社員の自律ややりがいを引き出し、仕事を自分事化する仕組みとは？上司の支援と職場変革のヒントを探ります。

※上記のリード文はAIが作成しました