『対話型組織開発 その理論的系譜と実践』 『対立の世紀』『がいなもん 松浦武四郎一代』ほか

近年、日本の企業現場で注目を集める「対話型組織開発」。従来のデータ分析による診断型手法では解決できない組織の機能不全や生産性低下が深刻化する今、対話を活用した根本的アプローチが脚光を浴びています。本当の変革とは何か、考えてみませんか。（このリード文はAIが作成しました）