『なぜ､御社は若手が辞めるのか』を書いた山本寛氏に聞く 社員に長く働き続けてもらうには

若手社員が次々と辞めていく企業の現場。その背景には、職場の雰囲気や上司との関係、現実とかけ離れた採用時の説明など、多くの課題が潜んでいます。なぜ若手は定着しないのか——企業が直面する“リテンション危機”の本質と、その解決策に迫ります。

※上記のリード文はAIが作成しました