変容するリーダーの資質 社長の器 三井物産､富士通､ワタミが相次ぎ発表 大抜擢｢バズーカ人事｣の破壊力

日本を代表する名門企業で、社内序列を一気に飛び越える「大抜擢人事」が次々に実現しています。三井物産、富士通、ワタミ、サントリー──業績低迷や事業構造変革の岐路に立つなか、若手や異例の人材が抜てきされる背景には何があるのでしょうか。異変続く経営トップ人事の舞台裏に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）