いまだ未法制､｢病気休職｣の制度化を急ぐべきだ 療養で有給休暇を使い尽くせば失職リスク上昇

高齢化が進む日本で、病気を抱えながら働き続ける人が増えています。しかし、治療と仕事の両立を支える職場環境は依然として整っていません。法的な整備が遅れるなか、万が一の時に頼れる「病気休職制度」は本当に必要ないのでしょうか。あなたの働き方も考え直す時が来ています。（このリード文はAIが作成しました）