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年収の壁に対応する｢厚生年金ハーフ｣案が浮上 ｢厚生年金フル｣との選択制で就業調整を回避

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  • 藤森 克彦 日本福祉大学福祉経営学部教授・みずほリサーチ＆テクノロジーズ主席研究員

「年収の壁」が主婦パートの働き方や手取りに大きな影響を与えています。年収106万円・130万円を境に社会保険制度が異なり、「働き損」のイメージが根強く存在。より公平で柔軟な制度に向けて、どのような改革案が提案されているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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