年収の壁に対応する｢厚生年金ハーフ｣案が浮上 ｢厚生年金フル｣との選択制で就業調整を回避

「年収の壁」が主婦パートの働き方や手取りに大きな影響を与えています。年収106万円・130万円を境に社会保険制度が異なり、「働き損」のイメージが根強く存在。より公平で柔軟な制度に向けて、どのような改革案が提案されているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）