「クラスター発生後は外部支援チームが重要」 メンタルケアの専門家に聞く/福島県立医科大学 災害こころの医学講座 主任教授 前田正治

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まえだ・まさはる 1984年、久留米大学医学部卒業。2013年から現職。東日本大震災後、福島県被災地でのメンタルヘルスの分析、支援活動に携わる。

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福島県立医科大学の前田正治主任教授は、クラスター(集団感染)が発生した医療・介護施設の職員のメンタルヘルス・ケアを行っている。医療従事者らのメンタル危機を防ぐための支援のあり方について話を聞いた。

──医療従事者にどのような心のストレスがかかっていますか。

医療従事者のうつ症状が強くなる原因は、過重労働による疲弊と、強く自分を責める感情にある。周りの人が陽性者や濃厚接触者になった場合には、自分を責める感情がいっそう強くなる。

医療従事者は自分が感染すると社会的な制裁を受けるのではないかという不安も大きい。ある感染症病棟の看護師は、「記者会見で謝罪している自分の姿をよく思い浮かべる」と話していた。(他者に感染させるリスクへの不安から)誰にも会わなくなるなど、職場以外でも萎縮してしまう。

直接コロナ患者に接するスタッフはそれほど増やせず、一部の職員に負担がのしかかってしまいがちだ。過重労働やストレスが、睡眠不足をもたらすこともある。コロナに対応するスタッフから最も多い訴えの1つが睡眠障害だ。

──クラスターが発生した施設では、職員の間でどんなメンタル不調が見受けられますか。

次々に職員が陽性になると、残った職員に負担が集中する。家族にも話すことができず、孤立しがちだ。クラスターが発生した施設の職員に対してストレスチェックを行うと、職員の2〜3割に強いうつ症状が出ている。

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