「若手が先代を追い越せば、承継は可能だ」 鈴木会長インタビュー・中編

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本記事は『週刊東洋経済』(2016年10月8日号)の「スズキ おやじの引き際」に掲載したインタビューです。

 

──会長に経験があるのはわかります。しかし、だからこそ社長以下、次世代が早く経験を積む必要がある。そのためには任せないといけない。

そうでしょう。それができないからこちらがリーダーシップを取るんですよ。

──なぜできないんですか。

能力がないからじゃないですか。だから、勉強、競争しないとダメですよ。

──勉強、競争が足りない?

足りない。

銀行のように企業経営のシステムがすべて完成しとる場合はいい。でも、われわれのように野武士集団で13位から12位、11位、10位と数を追っていったところにはマイナス点、穴がある。

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