〈克服法3〉営業時間の短縮 人材の配置にメリハリ
人手不足が続く中、多くの企業が営業時間の短縮に踏み切っています。しかし単なる時短にとどまらず、IT化や業務効率化、働くスタッフの待遇改善といった多面的な取り組みで、収益性やサービスの質を高める事例が増加中です。成果の裏側に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
人手不足が続く中、多くの企業が営業時間の短縮に踏み切っています。しかし単なる時短にとどまらず、IT化や業務効率化、働くスタッフの待遇改善といった多面的な取り組みで、収益性やサービスの質を高める事例が増加中です。成果の裏側に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
