「静かなる分断」を食い止める方法。本音の見えない部下、協力しない“線引き社員”との向き合い方
(写真:mapo / PIXTA)
40~50代のビジネスパーソンにとって、部下との「会話力」は組織内で生き残るための必須条件。『週刊東洋…
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