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トヨタ｢ベアゼロ｣の衝撃､本格化する賃金制度改革 ベアに終止符を打つ動き

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かつて業界をリードしてきたトヨタ自動車が、2020年春季交渉で7年ぶりにベースアップゼロを決断。背景には、自動車産業を超える競争と100年に一度の変革期という危機感がありました。年功序列から成果主義への転換も視野に入れた賃金制度改革は、働き方や企業の未来をどう変えるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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