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『日本社会のしくみ 雇用･教育･福祉の歴史社会学』 日本型雇用慣行は､なぜこれほどまでに変わらないのか

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  • 堀内 勉 多摩大学社会的投資研究所教授・副所長、HONZ

日本型雇用の閉塞感が叫ばれるいま、その根底にある「慣習の束」はどのように生まれ、なぜ容易に変わらないのか――。小熊英二氏の新著は、雇用・教育・福祉から日本社会の仕組みを歴史的に解き明かします。私たちは本当に変革できるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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