解決策がまったく見えない日本の長時間労働 減らせない仕事量に採用難も重なり八方塞がり

電通の過労自殺事件を契機に、労働環境の改革が強く問われるようになりました。形ばかりの対策に批判が集まる中、仕事量や企業文化の根本的な変革は進むのか。人口減少と労働力不足が加速する時代、難題に直面する企業の未来とは――。（このリード文はAIが作成しました）