長時間労働の元凶･36協定に見直し機運

過労自殺事件をきっかけに、日本の長時間労働が根深い構造問題として再び注目されています。減少傾向にあるとはいえ、欧州諸国と比べ依然高水準を維持し、その背景には日本独自の雇用慣行や法制度の甘さが潜んでいます。この労働環境は果たして変えられるのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました