入社直後の“燃え尽き症候群"が続出 優秀な学生ほど陥りやすい

就職活動を勝ち抜いた「就活エリート」たちが、期待に胸を膨らませて入社後、わずか1～2年で働く意欲を失い退職してしまうケースが増えています。なぜ社会の「勝ち組」とされる彼らが職場でつまずくのでしょうか。背景に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）