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巨艦NTT､ついに本格始動する｢人事大改革｣の衝撃

NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ出身者が多数を占めてきた持ち株会社の役員の顔ぶれは、人事改革と再編を機に変化するのだろうか（写真：今井康一、ヒラオカスタジオ、尾形文繁、編集部撮影）

NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ出身者が多数を占めてきた持ち株会社の役員の顔ぶれは、人事改革と再編を機に変化するのだろうか（写真：今井康一、ヒラオカスタジオ、尾形文繁、編集部撮影）

“お役所体質”が染みついたままだったNTT。ここに来て社員の評価基準や給与体系を抜本的に見直す背景に、どんな危機感があるのか（編集部撮影）
NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ出身者が多数を占めてきた持ち株会社の役員の顔ぶれは、人事改革と再編を機に変化するのだろうか（写真：今井康一、ヒラオカスタジオ、尾形文繁、編集部撮影）
旧来型の人事制度からの脱却は「必然」ととらえるNTT社員が多い一方、若手社員からは「抜擢されても困る」と戸惑う声も。写真はイメージ（撮影：今井康一）
NTTの総務部門長である山本恭子氏は、新人事制度における専門性評価の重要性を強調した（撮影：今井康一）
30万人超を率いる巨艦は変われるのか。NTTは2023年4月から、グループ主要会社の一般社員向け人事制度を刷…
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