やがて壊れる｢130万円の壁｣に企業が打つべき手 【前編】全企業が｢短時間労働者の保険加入｣へ

「年収の壁」は働き方やライフプランに大きな影響を与える社会問題です。2023年の国会での議論を受け政府も対策に動き出しましたが、制度裏に複雑な背景が存在します。なぜ130万円や106万円の壁が生じるのか、今後どう変わっていくのか、あなたも状況の変化を見逃せません。（このリード文はAIが作成しました）