三菱UFJ銀､新頭取に託された課題 13人抜きの大抜擢人事

三菱UFJ銀行で異例の13人抜き人事が断行され、半沢淳一氏が新頭取に就任。背景には年功序列打破と急速な世代交代の必要性があった。激化する経営環境や競合行との経費率格差、収益源の改革など、半沢氏に課せられた重責とは――。（このリード文はAIが作成しました）