政治・経済・投資 #少数異見

企業経営者にこそ定年制を導入せよ 上場企業だけでも80歳以上の取締役は少なくない

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中曽根康弘元首相の引退劇から浮かび上がる「高齢のリーダー」の課題。政治だけでなく、運転や企業経営にも年齢制限の議論は広がっています。社会や生活に直結する重大なリスクを、私たちはどこまで許容できるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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